CALCULO DE REMUNERACIONES
Esta referido a la determinación o cálculo del monto de remuneraciones a percibir el colaborador, dependiendo del tipo de remuneración, condiciones y/o observaciones que pueda presentarse, ya sea por causa del colaborador o empleador y dispositivos legales que regulan éstas. A continuación veamos algunos ejemplos:
CASOS DE HORAS EXTRAS
A. COLABORADOR QUE LABORO 14 HORAS EXTRAS EN DÍAS ORDINARIOS
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